Teoría de la burocracia de Max Weber

Como parte del aporte de la sociología a la formación de la teoría organizacional, Weber caracteriza la burocracia como racionalización de la coordinación social, afirmándola como marca distintiva de la modernidad. Así, la organización moderna asume la forma de una organización burocrática. Aquí encontrarán la presentación correspondiente a la teoría weberiana de las organizaciones:

Supuestos y paradigmas de la teoría organizacional

El primer texto revisado en el curso fue el de Burrel y Morgan (1979): Paradigmas Sociológicos y Análisis Organizacional. Habiendo realizado ya la lectura, deberán ahora introducir un comentario reflexivo y plantear una pregunta que les haya motivado el texto y que esté relacionada con su contenido. Posteriormente, cada quien seleccionará una de las preguntas formuladas por sus compañeros y la contestará en un comentario independiente. Para acreditar esta actividad, cada alumno deberá introducir dos comentarios debajo de esta entrada: uno con su propia pregunta y otro con la respuesta a la pregunta seleccionada. Al final cada pregunta deberá tener solo una respuesta. Los primeros en participar serán los primeros en elegir las preguntas a responder. Solo serán tomadas en cuenta las participaciones realizadas antes del 14 de abril.

Bienvenidos!

Bienvenidos al curso de Administración para 4o semestre de Sociología, UABC. En este blog tendrán lugar los foros de discusión sobre los textos asignados. En cada entrada se proporcionarán las instruciones correspondientes.